社会の変化を捉え
イノベーションに挑み続ける
テクノロジーの進化に伴う産業構造の変化、
東光器材は変革し続けます。
私たちについて
About us
経営理念
<パーパス>
笑顔あふれる未来のため、
確かな技術と共創で人と社会のエネルギーを支え続ける
<ビジョン>
電力機器メーカーとしての地位を確立し、
未来のエネルギーネットワークを支える企業へ
<クレド>
Do the right things right
安全・品質・コンプライアンスを最優先に、「人として正しいことを、正しく行う」。 これを全ての考動の拠り所としよう。
コミュニケーション + チェンジ×チャレンジ
仕事の質を高め、新たな価値を生み出すために、タテヨコナナメ・組織内外で積極的に連携し、カイゼン・変革に挑み続けよう。
圧倒的当事者意識
一人ひとりが主役として、自らの仕事の目的・役割・責任を自覚しよう。
プロフェッショナルとして圧倒的な当事者意識を持とう。
三現を見る×外を見る×先を見る
仕事の現場、そこにあるもの、そこで起こっていることの「三現」を常に把握しよう。
会社の外にある市場やお客さまのニーズ、競合他社に目を向け、先に起きるその変化を見据えよう。
本質を突き詰める
目の前の仕事や課題の上っ面に惑わされず、その背景にある根拠や真因を探求し、
なぜ？なぜ？なぜ？を繰り返すことでモノゴトの本質を見極めよう。
Message
製品情報
Product
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01
高電圧試験装置
東光高岳グループの持つ品質管理・製造ノウハウと、高電圧試験装置の老舗トップメーカーの技術が融合した、新たな「TOHEN」ブランドの高電圧試験装置です。
東光高岳グループの持つ品質管理・製造ノウハウと、高電圧試験装置の老舗トップメーカーの技術が融合した、新たな「TOHEN」ブランドの高電圧試験装置です。
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02
エアカットバルブ
空調機のドレン用排水管には空調機用トラップを設ける事が義務づけられています。エアカットバルブは、水封式と異なりバルブの開閉により管路遮断をおこない、排水管からの悪臭や昆虫の侵入を防ぐ乾式トラップです。
発売以来40年以上、業務用空調機をはじめ冷凍倉庫、冷蔵倉庫の排水管(ドレン)、貯水槽のオーバーフロー管等様々な場所でお使いただいております防臭逆止弁です。空調機のドレン用排水管には空調機用トラップを設ける事が義務づけられています。エアカットバルブは、水封式と異なりバルブの開閉により管路遮断をおこない、排水管からの悪臭や昆虫の侵入を防ぐ乾式トラップです。
発売以来40年以上、業務用空調機をはじめ冷凍倉庫、冷蔵倉庫の排水管(ドレン)、貯水槽のオーバーフロー管等様々な場所でお使いただいております防臭逆止弁です。
会社概要
Company
| 社名 | 東光器材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
本社 |
| 代表者 | 代表取締役 立谷 祥一 |
| 設立 | 1952年（昭和27年）3月12日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 135名（2025年7月現在） |
| 事業内容 |
|
| 株主 | 株式会社東光高岳 |
| 取引銀行 |
三井住友銀行五反田支店 みずほ銀行新橋支店 |
沿革
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1952年3月
東光電気株式会社の各種製品用紙器製造を目的に、東京都港区芝浦3−1に芝浦紙器株式会社として、資本金200千円にて設立
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1964年4月
資本金800千円に増資
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1965年7月
資本金2,000千円に増資
-
1980年9月
東光器材株式会社に社名変更
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1987年11月
東光電気の各種電気機器・電力量計の一部製造修理を開始
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1992年7月
資本金10,000千円に増資
-
1998年7月
営業部を新設し、従来の紙器（段ボール）関連に加え、コンテナ・パレット・事務用什器・工具類等の販売と、東光電気から委託を受けたエアカットバルブ・高圧負荷開閉器等の販売を開始
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2006年9月
東京工場を閉鎖
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2016年4月
川崎事業所を新設し、変圧器解体等の業務を開始
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2020年6月
高電圧試験装置の製造・販売を開始
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2021年1月
株式会社東光高岳よりエアカットバルブ製造を移管
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2022年3月
川崎事業所を廃止
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2024年4月
無停電機材の点検・修理業務開始
採用情報
Recruit
共に未来を目指す人材を求めています。
採用情報
キャリア採用
| 募集職種 | 製造職(高電圧試験装置) | |
|---|---|---|
| 募集対象 | 年齢：35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為)
学歴：専門卒以上 必要な経験・知識等：電気・機械・機構設計ができる方 または電気の知識を有する方 |
|
| 勤 務 地 | 〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3497 | |
| 給 与 | 要相談（目安として、2023年大卒の今年度初任給：228,000円）※昇給あり | |
| 賞 与 | 年二回支給 | |
| 諸 手 当 | 通勤手当（全額支給）、 残業・休日出勤手当 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7.75時間／1日） | |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日127日＋計画年休3日（2023年度） |
|
| 福利厚生 | 各種保険、有給休暇、傷病積立休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、育児時短制度、退職金制度、定年制、再雇用制度、社員用送迎バスの運行など | |
| 応募方法 | 採用担当（業務部 横田・小松・夏山）まで、お電話かメールにてお問い合わせください。 TEL：048-638-5899／メールアドレス：yokota.hajime@tktk.co.jp（横田） |
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| 資料請求先 | 同上 | |